Como o lifelong learning faz sua empresa crescer

Lifelong learning é o que as empresas mais inovadoras do mundo aplicam. Além disso, é uma das softskills mais desejáveis num funcionário. Em tradução livre, lifelong learning é a busca constante por aprendizado.

“O aprendizado não tem deadline.”
Unmaze

Os melhores talentos costumam estar sempre buscando aprender para evoluir, aprender coisas novas ou aprofundar conhecimento em uma especialidade, são inquietos — não acomodados.

Ter pessoas assim no time, é importante por diversos motivos, mas vamos separamos aqui nesse artigo, 3 benefícios principais para a empresa de se ter pessoas assim:

Melhora a cultura da empresa.
Impacta diretamente no aumento de receita da empresa.
Facilita o processo de criação de novas lideranças

1. Melhora na cultura da empresa.

Em primeiro lugar, pessoas que estão em constante evolução contribuem muito para a disseminação e perpetuidade de uma boa cultura na empresa. Acima de tudo, elas facilmente contagiam as pessoas em sua volta.

Uma vez que buscam evolução, geralmente estão olhando como melhorar nos seus pontos negativos, como inteligência emocional, comunicação não agressiva, e organização, por exemplo.

2. Impacto direto no aumento de receita da empresa

Imagine o quanto sua empresa pode ter de receita a mais se tem no time pessoas que falam mais do que o idioma local, por exemplo. No Brasil, apenas 5% da população fala inglês.

Um talento que está sempre buscando aprender desempenha uma papel crucial para a empresa. Ele abre portas para clientes do exterior de modo que a empresa recebe em moeda estrangeira.

Do mesmo modo, considere um designer de produto que tem contato com conceitos mais inovadores do mercado e melhora a experiência do cliente em, vamos dizer, 30%. Suponhamos que isso se refleta num ganho de 10% de receita. Isso é resultado do aumento do número de indicação do produto e o número de visitas e vendas. Ótimo resultado, não?

3. Criação de novas lideranças

Em síntese, talento faminto por conhecimento e evolução será um bom liderado disposto a aprender mais, e um bom líder, ajudando a companhia a escalar de forma estruturada.

Como aplicar o lifelong learning? na sua empresa

Lifelong Learning, em português, “aprendizado para a vida toda”, é o conceito que parte da premissa de que podemos buscar por conhecimento contínuo em diferentes espaços, momentos e formatos. Ou seja, a aprendizagem continuada ao longo da vida.

Por isso na Unmaze acreditamos que as empresas inovadoras sabem que mais do que benefícios como alimentação e saúde, empresas estarão cada vez mais buscando por benefícios de educação e desenvolvimento pessoal. O benefícios de educação e desenvolvimento pessoal são lifelong learning.

Acreditamos que somos uma solução essencial para esse objetivo. Contratando nossos serviços, a empresa consegue entregar para seus colaboradores professores felizes para aulas particulares customizadas, com a melhor experiência do mercado, aumentando primordialmente o nível de satisfação e capacitação do seu time.

Fale com um de nossos especialistas para entender mais sobre como estamos trabalhando perto dos gestores e junto do RH das empresas, reduzindo perda de receita e velocidade por rotatividade, e aumento a satisfação e capacidade do time dessas empresas.